Aangenaam kennis te maken
Organisaties helpen om leren en ontwikkelen zo in te richten dat dit bijdraagt aan doelen, het leidt tot prestaties en ze daardoor als collectief succesvoller zijn; dat is voor mij één van de hoofdredenen om te ondernemen. In mijn visie is dat altijd een gezamenlijke inspanning.
Een lerende organisatie vraagt veel meer van organisaties dan alleen het hebben van een mooie opleidingscatalogus. Het gaat over vertrouwen, samenwerken en verbinden, maar ook over leiderschap over leren en ontwikkelen.
Om organisaties hierbij te ondersteunen maak ik gebruik van diverse methodes. Een van die methodes is Lego Serious Play. Een erg leuke en effectieve methode om ieders standpunten zichtbaar te maken en consensus te krijgen over thema’s waar veel verschillende perspectieven de oplossing verrijken. Op het gebied van leiderschap werk ik met Leadership Coefficient en assessments van VerticalQ. Daarmee zijn we succesvol in het heden en voorbereid op de toekomst van morgen.
Ik geloof dat als we stoppen met spelen en niet (meer) leren en werken vanuit talent, we ook onze creativiteit uitzetten. En juist die creativiteit zorgt ervoor dat we blijvend kunnen omgaan met de steeds veranderende wereld. Dat spelen niet kinderachtig is, bewijzen de serieuze organisaties die ik door de jaren heen heb mogen adviseren en trainen.
Onlangs verscheen mijn boek ‘Het Learning & Development Canvas’, waarin ik mijn visie en aanpak op leren en ontwikkelen samenvat in een praktische en relationele ontwerpaanpak.
Partners
De Leerarchitect
Kim werkt samen met Babette Bajema bij De Leerarchitect. De Leerarchitect helpt organisaties bij de transformatie naar een Lerende Organisatie. Als Lerende Organisatie ben je wendbaar, haal je resultaten en vorm je een fijne plek om te werken. Lerende Organisaties zijn duurzame organisaties. De Leerarchitect maakt leren los!
ICM
Kim is één van de docent-trainers post-HBO Opleidingskunde en de Trainersopleiding van ICM. ICM is al acht keer verkozen tot de beste opleider van Nederland. Voor meer informatie kijk op de site van ICM.
Develhub
Kerne is aangesloten bij Develhub. Develhub is een onafhankelijke platform dat zich richt op het verbinden en professionaliseren van iedereen die zich structureel bezighoudt met leren en ontwikkelen van individuen, teams en organisaties. Kerne volgt daarmee ook de Beroepscode van Develhub. Wij werken graag samen met andere vakprofessionals die aangesloten zijn bij Develhub in de uitvoering van onze trajecten.
Association of Master Trainers in LSP
Kerne is aangesloten bij the Association of Master Trainers in LEGO SERIOUS PLAY. Kim mag zich certified facilitator in the LEGO SERIOUS PLAY methode noemen. Zij begeleidt als facilitator bijeenkomsten waar deze methodiek wordt ingezet. De association is opgericht door de bedenkers van de methode Per Kristiansen en Robert Rasmussen. De associatie heeft een actieve en bloeiende community. Meer weten over de associatie? Ga dan naar de site van de Association. Meer weten over LEGO SEROUS PLAY? Klik hier.
Nieuws
Kim de KeijzerNieuw boek: ‘Het Learning & Development Canvas’25 augustus 2023 - 11:19
Op 11 april te gast bij Nextlearning!9 april 2022 - 15:15
Kerne‘Buutvrij’ verschenen28 augustus 2019 - 08:52
Lang zullen we leren24 juni 2019 - 13:59